《非真人. 卻真事》VIII

荒謬的世事，必須荒謬的人物成就。

〈以下內容屬家長及設計師指引類別，兒童不宜〉

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話說，某君想出了一個 idea，想藉此搞一個展覽。於是她邀請各方有能好友參與之。經過多次會議後，共識都達成了，大伙兒便眾志成城地集體搞作着。有的負責策展，有的負責宣傳，有的負責設計，有的負責找贊助，大家都不分彼此，各有 input，發揮着團隊精神，皆因大家都認定這是一個集體創作，group work！(縱使最初概念是出自一個人)

某君誠懇地：「嗨，知道你在設計上有不少經驗，可否幫我們的展覽設計一些宣傳物品？」

「無問題，可以幫到的，我都樂意幫忙。大家是同學嘛！更何況我也是團隊的一份子呢！」(以禮相待)

「那我便將設計的部份交給你負責了。勞駕勞駕！你也可視之為你自己的作品，將它放進 portfolio 呢！」

「好，我會盡力而為的！」(一貫做設計的基本態度)

(數天後)

「宣傳單張的設計做好了，請你和大家過一過目。如沒有大問題 (譬如錯字之類)，我會準備 artwork 拿去印刷。」

「太好了！真的謝謝你！待會覆你，應該問題不大。設計得很美唷！」

「別客氣，我的份內事。」

(翌日)

「嗨，請你 check check email，我寄了一個宣傳單張的「revised version」給你，你看看有沒有問題？」

(「Revised version」？！看過 email 後，無名光火起！)

「那是甚麼來的？」

「昨天，我拿了你的設計回學校給 typography 的 (著名) 老師看，他給了我不少意見，於是我根據他的意見做了這「revised version」。你覺得是不是好了很多？」

(WTF！！！大家究竟是不是同行來的？！知道何謂基本創作尊重嗎？？？)「(依然以禮相待) Mmm … … 老師究竟說了甚麼？何以我選用的 typefaces，我設定的 layout、point size、leading，都面目全非呢？」(個 layout 似在 Word 做多過在 AI 做，全無 alignment、grid 可言，枉她還韜盡名師之光！)

「老師說了很多，例如標題 wording spacing 太疏，全 lowercase 不是很 work … … 等。在此不能盡錄，改天再跟你詳談吧。… … 如果你覺得個設計沒有問題，你可以做 artwork，拿去印了。我覺得現在改了好很多！」

「(還可以說甚麼，簡直雞同鴨講) 冇 ~~~ 完全沒有問題！我會跟「你的設計」照做的。」

「那太好了！謝謝你！」(完全聽不出骨來。服！(不排除涉及有演戲成份))

接下來的幾項宣傳品，沒有得到基本尊重的好心人，以得饒人處且饒人，無謂作無謂爭拗的態度，搬字過紙地照着其「老闆」的「設計」，希望盡快 get the job done，一於「我要做好呢份工」。奇怪的是，無論好心人如何照足「老闆」的風格去「設計」，「老闆」都會在其後依好心人的「設計」另製另一「revised version」。潛台詞就好像要表明：最後那筆是我畫的，我才是作者！

好心人憑着經驗，心知不妙，終於打破沉默，講出人話：「某君，我想我已經不適合做你們的設計了，因為我發覺我的設計三番四次被你改動 —— 至體無完膚。既然如此，不如這樣吧，你來負責設計的部份，我來幫你做後期吧，我是不會介意的。反正你設計了得，欠的只是一點點後期製作技術罷了。」(好心人認為這是最好的解決方法，雖未至雙贏，但她要贏，便由她吧！)

「不好不好！… … 都是我太挑剔，令你不悅！對不起！對不起！」(根本不是甚麼挑不挑剔的問題，她原來不知尊重、禮貌為何物！)

「不，我沒有太大的不悅，只是想弄清楚大家工作的角色。你想做設計多於我想，那就由你來做吧，我是沒有所謂的。」

「不要啊！我是不曉得「從零開始」做設計的！我一定要參照一些東西 (base on something) 才曉得如何完成一個設計的。請你繼續幫我吧！」

(WTF！！！乜話？我沒有聽錯吧？要改他人的設計才懂得「設計」？！你留學三年讀的是屎片嗎？！？)

(險些兒不懂得回應)「對不起，恕難從命。往後我只會當「你的手」，你做好「設計」才交給我吧。」

「哎喲，那真是頭痛了。沒辦法吧，我唯有盡力。你一定要幫我耶！」

「你一定得的！」(你這麼利害！)

展覽籌備工作差不多到了尾聲。期間，其他部門的同僚都怨聲再道地投訴着某君極權霸道，以為自己是「眾人老闆」。這明明是集體製作，大家都出錢出力，誰不知原來「以 group work 作招來，personal work 為實」，掛羊頭賣狗肉。仍在局中的同僚都羨慕着中途離場者，現在想一走了之，又可恨為時已晚。一個好好的藝術交誼活動，落得如斯田地，可惜，可惜。

當初大家都以為好心人是主理設計的，但劇情發展至此，好心人不想拿無功的 credit，更不想被誤為「typo 白痴」。於是主動向「老闆」提出：「某君，既然現在的設計已經不是出自我手筆，在場刊或 press release 中，希望你不要放我的名字在前列了，免得誤會。可以的話，放你的大名便好了。」

「是呀，這正正是我原先 (original) 的想法。我是各部門的 in charge，你們是幫我的。我有最終的決定權。」

「… …」(真的要帶眼識人 (她是人嗎？))

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自我中心、自私、不擇手段地追求自我滿足、己所不欲才施於人、虛偽、幼稚、短視 … …

看到別人有刺，心知自己也有樑木。

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