31.8.08

沉默不代表中立

一樣米養百樣人,百樣人各有其想法、立場和取向。

臨近立法會選舉,政黨和(真)獨立候選人各施各法,落力選舉工程,提供林林總總政綱理念予選民參考。

無論你覺得某候選人或政黨有多正義、實幹、可靠;抑或,有多奸詐、無能、虛偽。他們總有支持和反對者。

一個人對某人某事的喜與惡,影嚮着他的取向,而其取向(行為)反映出其想法。一個人,是個人想法。一群人,變成了一種意識形態。

看過幾場富娛樂性的選舉辯論騷,加上平時稍稍留意時事,邊個係人,邊個係鬼,冇大契都心中有數。呀—— 唔係—— 學某政黨反駁某大狀話齋:意見(政見)不同,不應該就此分敵我,難道我們的社會不容不同意見存在嗎?(意譯) 不得不承認,這是我從該政黨口中聽過最「大義凜然」的說話。

跟身邊朋友談到選舉,發覺原來有不少行內人從未登記做選民。學子頗驚訝。當然這是個人選擇,但始終覺得「沉默不代表中立」。若在設計(工作)上講理想,求進步,難道不可以引申至較高的層面去改變現有制度,改善現況嗎?

在乜嘢人都有的設計界中,有些意識形態,多少反映出我們的一些政見和取向。

在沒有人人認同的對與錯下,來個大膽配對。

「富貴黨」。為僱主多過為僱員,親建制得嚟有時會「有策略地」聽民意,很有「康港設計師商會」feel。不知眾大師老闆們政見是否如此?!

「不再風光黨」。打正民主旗號,應該曾經飽獲愛民主愛改革念六四的行家愛戴,但可惜近年勢頭轉弱,加上「大狀黨」的出現,泛民之首地位不再。但爛船都有三斤釘,何況「不再風光黨」至今未算爛船,相信三十左右走過民運七一的行家,會繼續撐他們。

「大狀黨」。專業、學歷高、有景、祟西方的,應該會投他們。雖則行家常以律師、醫生比喻設計行業之專業性,但可惜富類似條件的行家不多,大狀們能否得到業界的支持,可能要靠其明星效應了。行家多好名牌,相信「康港良心」會拉到不少票。

「癲狗黨」。騎呢得來有啲 point,行為破格夠薑似頑童,小眾聲音卻鬼咁大聲。行家多基層,但一向低調的我們,會否 buy 所謂「過激」抗爭,真的要看看大家對現況有幾不滿了。

「聞見聯」。親中、親建制、支持廿三條立法、搞足球嘉年華唔去七一、搞蛇宴益街坊聯絡感情等,其實不是甚麼罪過,但有時他們「交戲」交得差,護主太心切,就真係唔夠專業。不過,一定有行家支持他們的,畢竟我們有的是自由意志。

「工人會」。曾老屈報過 course 的行家皆為其會員兼支持廿三條的親建制組織,除「嫻姐」是疑似好人外,其他都相當「聞見聯」。多年來提供無數業內相關課程與我們,冇恩都有勞,但是否值一神聖選票,大家腦中有數。

「頁扭」。有朋友話想投佢,我問:why?她答:唔知,我唔識政治。Fine,唔知都可算是一種取向。但我只提了一提:你還記得她如何推廿三條嗎?她答:係噃,咁我投「驢生」或「魚小姐」嚕。... ...吹脹。

還有很多很多獨立人士,有些真獨立,有些疑似。百花是否齊放難講,但至少,我們的選舉制度尚算可靠,投出了的一票,應會被點算,冇花假,冇「阿扁」。

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少說話,多做事。話說到此,下週日做事,以行動發聲!

16.8.08

員工如衣服?!

日前,揭到一本冇買好耐的潮流月刊,讀到城中星級大師的一個有關手機的小訪問。內容具「大師風範」(但 expected),當中記者問及大師更換手機的頻率與習慣,令學子聯想到每兩三個月便在「Job高B」出現的招聘廣告。原來換手機不及換員工密。反映本地手機質素應該遠比設計師水平高。

一份工可以打十年八年,安安穩穩地建立事業,糊口之餘又可以在工作上獲得點滴滿足,相信是很多有理想又想以興趣為業年青設計人的願望。然而,這種「幻想」,今時今日,聽起來好像已經十分「上一代」。上一代,今日成為僱主或主管級的常埋怨道:「呢一代的年青人,真係唔襟捱,動不動就辭職唔撈,冇份工做得長。」食鹽比新一代多的他們有如此見解,當然有其道理及事實真確性。人類進步,一代不如一代,乃屬自然,君見原始人孔武有力,現代人體弱肥胖,便明箇中邏輯。時代、環境都變了,何況人呢?若還有原始人健在,佢大概都會爆句:「你哋班友仔咁嘅體格,真係一代不如一代!」進步無非想安逸,安逸自然引發惰性嘛。

即管假設新一代真的較流,但是,[1] 上一代又是否可以將所有責任推卸在我們身上呢?相信,上上一代 [2] 都覺上一代不如上上一代,難道一代嫌一代是世襲?

收聽 RadioDada Design In-House Tommy Li 與 Sandy Choi 的對話,在天南地北的內容中,兩人二口同聲地提到今天的本地設計環境,的的確確沒有他們的一代那麼「好景」。成千上萬的設計畢業生,在僧多粥少的情況下,唯有自求多福。有質素的客戶和設計公司極少,職位有限,發揮機會遠比眾設計學校和政府所宣傳的少。錢少時間長,若果工作上得到滿足,有志的新一代其實不會太介意。這點,一些上了岸的上一代,不知又能體會多少?可能有人會立即覺得學子正為自己和新一代找失敗的藉口,意圖「姓賴」,扮懷才不遇。這其實也倒沒錯,在放棄理想之前,失敗當中,作為一個有好奇心的人,總想探究一下「死因」吧。不明不白地失敗?!No way!

上級對下屬沒有最基本的尊重,甚麼連基本禮貎也欠奉 (指其冇家教又怕錯怪上上一代),學子親眼看見和親身體會過不少。口口聲聲對事不對人[3],但聽者卻句句硬食。人就被批至體無完膚,件事就好似冇乜改善過。最大建立,莫過於那極想自我膨脹的小人之心。一己之慾,付上本來好地地的和睦關係,甚至有錢也請不到的可造之才。關係破壞了,還奢望可以「攜手合作,共創美好前程」!?還奢望可以不計前嫌,講抽象且帶主觀看法的創意理念,發揮團隊精神?Come on,give me a break!一個做唔長,可能是個別問題;但兩個、三個、四個、五個、六個、七個… … (甚至有聞有公司幾年內過幾十人),都因同樣原因離職,若果還繼續說是「新一代人唔捱得」,好像太過單向思維吧。

有人話,大師級,沒有一個才德兼備。縱使有,學子只聽聞得「勁叔」一人。有才無德,持紅生驕,that's fine!可以接受,鬼叫人哋真係叻,有時唔到你唔服。但是 ——— 那些又無乜才,又無德,一味靠充靠手段下下「想當年」嗰啲,學子真係怕怕,一於敬而遠之!

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[1] 見陳冠中《我這一代香港人》對戰後嬰兒潮「建樹」的反思。
[2] 見呂大樂《四代香港人》描述有關上上一代與上一代的分別。
[3] 奇怪,講親呢句嗰啲傢伙都多數「對人不對事」。



註:不論土炮定國際,公司名是中文定英文,老闆是鬼是人是竹昇,意識形態都可以是這樣的。

13.8.08

愛威,仿佛是我們人類的天性。是自我肯定好,是自卑感作祟也好。有得威,大多數人都不會推讓;因此,謙遜,可算是其一最難能可貴的美德。

呢期奧運,我國上下攞威的機會大有,大家都一於展示一下多年來壓抑着的民族驕傲!(尤其在田徑項目舉行之前) 縱有開幕郎朗假琴、CG 煙花、女孩咪嘴等「娘」位,縱有電視台粉綠色西裝制服,縱有眾唔啦家藝人咄啅咁轉,縱有甚麼「我哋就係奧運」(令學子想起「香港一定得」)... ... 說老實,so far 京奧辦得一啲都唔羞家。中國人終於威番陣!

日常生活中,身邊愛威的人可不少。有的真係抵佢威的,有實力有表現,總之有目共睹,佢自身唔攞威,身邊人都一頂頂高帽笠過去。有的則較中庸,時威時謙,謙時有威的衝動,威時不至於不可一世。有的則較極端,威威威威威,總之一味要攞威!無時無刻!不威時搵機會威,威風時露出滿臉陶醉進入忘我境界,唯我獨尊,即使身穿的只是國王的新衣。此等極端人士,多恆常自我膨脹,若稍為遇到「質疑」或「反問」(溫和善意嗰種),便會隨即啟動「自動防禦系統」(俗稱「啞起隻槓」) 自圓其說一番。

作為正常人,遇着「攞威怪」,當然火都滾,臉上強裝微笑,心裏起勢臭駡!憎惡之心之盛,唔想殺都想抦鑊佢。久而久之 ... ... 都會有多少罪咎感。有時,試玩玩方法演技,投入「攞威怪」心態想想,都不難略略明白其變態之源。自大,無非自卑。極愛威,無非極唔威。充有料,無非無乜料。騙人,無非想騙自己。

有由憐生愛之說。我開始對「攞威怪」由惡生憐。

5.8.08

Man On Wire



若果會考是世貿一座,另一座為未來目標,我們 (部份) 都曾經是 Man On Wire。憑一個天開妙想,不太實際的願望,聽盡身邊人的「Impossible! Impossible!」,到最後,當踏進世貿二座,還被人問道:Why?! Why?! (當然亦有更多最後沒有到達二座)

為了達成一些夢想,有人法都夠膽犯。縱使不用犯法,亦難免逆主流而行。希望有志的應屆會考生能勇敢點為自己的未來而努力。但切記 Philippe Petit 在以身試法之前,足足花了六年時間準備。照計,他廿四歲成功「犯法」,即他十八歲那年已為其理想而奮鬥呢。(坊間幾年貨仔課程聲稱可以令人脫胎換骨,有幾真,自己用腦吧。)

讀到《Design Observer》的一句 ——「Man On Wire is the timeless lesson of the power of a simple idea, beautifully realized.」

真的感動了。

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延伸閱讀《Design Observer》– There is No Why